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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Estrategia de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Estrategia de Producto altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, desarrollo y ejecución de estrategias de producto que impulsen el crecimiento y la competitividad de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de analizar el mercado, identificar oportunidades, definir la visión del producto y coordinar equipos multifuncionales para garantizar el éxito en el lanzamiento y la gestión del ciclo de vida de los productos.
Como Gerente de Estrategia de Producto, tendrás la tarea de comprender profundamente las necesidades del cliente y las tendencias del mercado, traduciendo estos conocimientos en estrategias claras y accionables. Trabajarás estrechamente con los equipos de desarrollo, marketing, ventas y atención al cliente para asegurar que los productos cumplan con los objetivos comerciales y superen las expectativas de los usuarios. Además, deberás monitorear el desempeño de los productos, realizar ajustes estratégicos y comunicar los avances y resultados a la alta dirección.
Tus responsabilidades incluirán la elaboración de hojas de ruta de producto, la priorización de características y mejoras, la evaluación de la competencia y la gestión de presupuestos relacionados con el desarrollo de productos. También serás responsable de establecer métricas de éxito y liderar iniciativas de innovación que mantengan a la empresa a la vanguardia del sector.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades analíticas, de comunicación y liderazgo, capaz de tomar decisiones informadas en entornos dinámicos y de alta presión. Si tienes pasión por la innovación, experiencia en gestión de productos y una visión estratégica orientada a resultados, esta es tu oportunidad para marcar una diferencia significativa en nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos de la empresa.
- Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
- Definir la visión, misión y hoja de ruta de los productos.
- Coordinar equipos multifuncionales para el desarrollo y lanzamiento de productos.
- Priorizar características y mejoras basadas en datos y feedback de clientes.
- Monitorear el desempeño de los productos y ajustar estrategias según sea necesario.
- Gestionar el presupuesto y los recursos asignados a los proyectos de producto.
- Establecer y rastrear métricas clave de éxito.
- Liderar iniciativas de innovación y mejora continua.
- Comunicar avances y resultados a la alta dirección y partes interesadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Ingeniería, Marketing o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de productos o estrategia de producto.
- Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y tendencias.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en la elaboración y gestión de hojas de ruta de producto.
- Conocimiento de metodologías ágiles y de innovación.
- Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos y análisis de mercado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en la gestión de productos?
- ¿Cómo identificas y priorizas nuevas oportunidades de producto?
- Describe una situación en la que tuviste que ajustar la estrategia de producto.
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar el mercado y la competencia?
- ¿Cómo gestionas la colaboración entre equipos multifuncionales?
- ¿Qué métricas consideras clave para medir el éxito de un producto?
- ¿Tienes experiencia trabajando con metodologías ágiles?
- ¿Cómo manejas el feedback negativo de los clientes?
- ¿Qué importancia le das a la innovación en la estrategia de producto?
- ¿Cómo comunicas los avances y resultados a la alta dirección?
